您所在的位置:首页>资讯中心

中国金融通移动办公体验区

2017-11-08 15:45:36来源:网上中期

移动办公集组织管理、产品管理、项目管理、和事务管理于一体,有完备的项目管理功能,完美地覆盖了事务管理的核心流程。它强大的业务引擎提供了企业邮箱登陆、协同办公、OA网盘、通讯录、通知、公司新闻、申请、审批、工作任务、工作报告、公文、考勤、薪资、资产、公司制度等服务,实现了企业沟通协作、查询归档、统计汇总等无纸化移动办公模式。不知不觉我们做到了


点击体验移动办公



1、解决企业内部跨地域上传下达的问题,避免因为信息传递不畅给企业造成的损失

2、培养员工之间相互协作配合的精神,提高团队战斗力

3、各项工作事务自动生成个人待办事宜,保证工作落实到人

4、提供工作跟踪手段,便于监督检查,确保执行力

5、完善的知识沉淀体系,让企业知识资产不断增值

6、严格精细的权限管理模式,确保企业资源在可控范围内有最高的利用效率

7、提高工作交接规范性和方便性,降低人员流动带来的工作失误及资源流失

8沟通、汇报、申请等日常工作都在电脑上就能完成,无需东奔西跑

9、通过任务待办、协同办公等多种手段将个人工作变得井井有条

10、在公文发布后留下阅读日志,改变了传统白板通知不知道哪些人已阅,哪些人未阅的情况

11科学的工作成果管理体系,将每个员工的工作成果记录到工作任务,客观的展现员工的工作业绩

 

邮箱

    绑定企业邮箱一键登陆邮箱,随时随地收发邮件

协同办公

    公司所有成员交流平台降低了信息沟通成本,

OA网盘

    OA网盘不仅能满足员工对公司文件的云存储的需求,更可以同时满足个人对企业文档进行集中管理,工作任务工作报告添加附件可从网盘选择,帮助用户提高工作效率,并降低运营成

 

通讯录

企业架构一目了然

全员共享,随时随地找人方便

从此告别纸质、表格

通知

管理者可以在后台发布通知,小管家会通知所有内部员工确保重要通知的传达,

公司新闻

企业的新闻宣传工作作为企业职工自己的文化宣传手段,具有一定的号召力和感染力,能够通过卓有成效的宣传和发动把职工凝聚和号召起来。同时,企业的新闻宣传工作具有企业文化的教育功能,对促进企业文化建设有着重要的影响力,是企业文化建设的重要载体和有效途径。

申请

为了可统一规范管理和工作流程,并把日常流程的工作由手动化转为无纸化  办公,并提高申请审批的效率。全面支持把所有可无纸化的流程全部电子化,并 通过设定固定规范的流程,让员工在申请或审批跟踪的同时,就可以直接了解管理制度的指定原则。

审批

审批流程是指按照预定好的审批流程自动流转,各步骤处理者必按照单位规定的制度执行流程。适用于审批人比较固定或者审批流程比较严格的事项,如报销、请假、外出、物品申请等。让员工在申请、审批、跟踪的同时,深入了解企业管理制度,不知不觉中我们做到了:

1、落实工作流程制度;

2、规范和优化工作流程;

3、沉淀业务流程处理数据;

4、统计和分析流程结果,为企业管理和发展规划提供有利依据和方向

工作任务

工作任务的适用面很广,既可以用于跨部门之间的长期任务的相互跟进和监督,同时也可以用于公司每周有总经理例会之后的统一任务分配与协作。每个人可以在这里清晰的管理以“我”为中心的各类任务,包括个人负责的任务、分配的任务。同时,可以清晰的看到计划任务、任务得以有效的下达。有反馈的功能,最新反馈会由小管家通知全部成员,任务的负责人能够重编辑任务,方便对任务的调整,确保任务的有效执行

 

工作报告

  在日常工作过程中,工作报告作为对员工的工作能力,效率以及对任务的完成度、贡献度等全面直观的一种体现,一直以来是企业单位最常用的管理手段,但是通过使用excel等传统方式来处理工作报告的问题,效率低下、收集、整理、查看、统计麻烦且成本较高。企业单位可以借助工作报告构建高效的工作报告体系。  

1、通过工作报告直接新建报告,选择审阅人、抄送人完成以后,小管家会给审阅人、抄送人发送消息通知

2、查看提交给我的和我提交的日报、周报、月报等数据

3、一个界面可以对所有的报告进行集中处理;

4、直接对报告作出反馈评论、添加附件小管家及时通知反馈信息

公文

公文发布时选择能看的人才可以看确保了公文的保密性,发布以后会由小管家进行通知,在公文发布后留下阅读日志,改变了传统白板通知不知道哪些人已阅,哪些人未阅的情况,能及时做到二次通知,确保了公文的传达力度,可以对该文发表意见,便利于公文的协作执行

考勤

勤管理通过移动端签到签退,考勤统计结果支持数据导出;方便到人事考勤统一管理。

1、考勤管理,实现登录移动端签到签退,同时根据定位控制签到和签退位置,比如只能在公司签到、签退。

2、有外勤打卡,获取打卡位置,编写备注上传照片对员工的特殊考勤管理

3、我的签到为个人考勤数据,实时展示本周、本月、上月以前的考勤信息。

4、意外考勤或者因各种原因不能正常考勤,可以申请人事对考勤结果校正。

薪资

    当录入了本人的薪酬后系统会自动把信息传到本人这里来,本人可通过薪资进行详细的信息查看,如有发现错误可以及时找负责薪酬人员可在第一时间确认你的薪酬是否正确,如有错可马上更改,可促进薪酬人员的高效办公,员工也不用再跑去拿工资条

资产

资产记录了个人的资产情况,单位随时能快速地了解从组建以来每年购置的全部资产状况,避免了重复购置和浪费。员工离职或工作变动时,可以快速、完整地进行资产交接,避免了不必要的资产流失。核查、盘点以及折旧计算不仅快速而且准确。为单位资产评估、决策提供更为可靠的依据,避免单位在固定资产管理环节上可能造成的遗漏和隐患。

公司制度

    公司制度可以保证组织有效运转,是公司员工的行为准则,也是实现公平、公正、公开的必要条件。更新制度会第一时间推送到员工那里,员工可随时了解公司制度。


中期移动股份有限公司

Copyright © 2014-2016 CIFCO Information Technology Co., Ltd. All rights reserved [京ICP证160076号]

个人登录 ×

商户登录 ×

×

选择商户